1С:Зарплата
и управление персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – инструмент для упрощения кадрового учета. Программа соответствует законодательным требованиям и подходит для коммерческих предприятий любого размера – для небольших фирм и для крупных организаций со сложной юридической структурой. Предоставляет все необходимые функции для эффективного управления кадрами. Программа обеспечивает комплексную автоматизацию процессов управления персоналом и расчета зарплаты.  

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 реализована поддержка ключевых процессов управления персоналом, включая кадровый учет, расчет заработной платы, налоговые вычисления, а также подготовку отчетов и справок для государственных органов и социальных фондов. Программа также позволяет планировать расходы на оплату труда. В ней учтены законодательные требования, практический опыт работы предприятий и современные мировые тенденции в области управления персоналом.

Программное обеспечение 1С:Зарплата и управление персоналом 8 полностью соответствует требованиям Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных» от 27.07.2006. В системе предусмотрена регистрация всех событий, связанных с обработкой персональных данных, включая доступ и отказ в доступе, с указанием пользователя, связанного с этими действиями.

Гибкие инструменты настройки отчетов позволяют получать точную и полную информацию в различных аналитических разрезах, удовлетворяя потребности руководства, HR-отдела, кадровой службы и других пользователей.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 — это готовое решение, учитывающее законодательные требования и практический опыт предприятий. Программа автоматизирует следующие задачи:

• расчет заработной платы;
• вычисление налогов и взносов, предусмотренных законодательством;
• отражение зарплаты и налогов в расходах предприятия;
• управление расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства.

Версия 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет создать комплексную систему управления человеческими ресурсами для компаний любого размера.

Программа объединяет все HR-процессы в одной системе, предоставляя расширенные возможности для бухгалтеров и кадровиков. Благодаря этому аналитика в ЗУП КОРП является сквозной, наглядной и легко настраиваемой, что исключает необходимость в приобретении и интеграции множества программных продуктов.

Система настроек прав доступа обеспечивает каждому пользователю доступ только к тем данным, которые соответствуют его должностным обязанностям, гарантируя безопасность работы с информацией и персональными данными.