Программа «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.  Благодаря своим функциональным возможностям и средствам гибкой настройки программное решение может использоваться в различных организациях — учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда.


Кому подойдет «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»

Правоохранительные органы
Военнослужащие
Государственные и муниципальные служащие
Образовательные учреждения
Медицинские учреждения

О программе

Программа «1С:Зарплата и и кадры государственного учреждения 8» создана с учетом реальной практики работы на сотнях тысяч предприятий и успешно внедряется в службах управления персоналом, бухгалтериях и других подразделениях, где решаются задачи:
  • управления человеческими ресурсами;
  • учета произведенного труда;
  • формирования мотиваций и вознаграждений;
  •  обеспечения техники безопасности;
  • ведения регламентированных процессов кадрового делопроизводства, расчета зарплаты и отчислений, подготовки зарплатной отчетности.

Для каждого из таких подразделений использование программы «1С:Зарплата и и кадры государственного учреждения 8» открывает целый комплекс возможностей. 


Функциональные возможности программы

Для службы управления персоналом

С помощью программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» версии КОРП специалисты службы управления персоналом могут взаимодействовать с кандидатами, проводить удаленное обучение, тестирование и аттестации сотрудников, оценивать персонал и реализовывать различные схемы мотивации, отслеживать провидения медосмотров и учитывать ДМС.

 

Для руководства

В распоряжении руководства компании находятся все необходимые программные инструменты для эффективного управления кадрами, построения схем мотивации, оценки затрат и отслеживания производительности.

Для кадровой службы

Автоматизация процесса работы с персоналом с сохранением в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия. Позволяет специалистам вести регламентированный документооборот, анализировать потребность в кадрах, осуществлять их своевременных подбор, регистрировать все необходимые данные о сотрудниках, включая их графики работы и отпусков. 

Для бухгалтерии

Удобные инструменты программы предназначены для выполнения расчетов, связанных с оплатой труда, НДФЛ, отчислений в фонды и подготовки отчетности. Предусмотрена возможность автоматической синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0.

Для отдела ОТ и ТБ

Отдел охраны труда и техники безопасности при помощи программы может вести учет времени прохождения работниками медосмотров, автоматизировать процесс учета инструктажей по технике безопасности, выполнять учет несчастных случаев, проводить документирование специальной оценки условий труда.

 

Для ПО и ОТиЗ

С помощью программы специалисты планово-экономического отдела могут проводить анализ эффективности использования рабочего времени, вести учет труда, формировать бюджет затрат на персонал, с последующей оценкой его исполнения и анализа экономии/перерасхода средств фонда оплаты труда.


Версии программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» выпускается в 3-х версиях — Базовая, ПРОФ и КОРП. Какую из них выбрать — зависит от типа и задач организации. Подразделения, взаимодействующие с персоналом, по мере роста потребностей предприятия и расширения задач кадровой политики могут переходить на более функциональные версии программы.

 

Функциональные возможностиБазоваяПРОФКОРП
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы
Выплаты и депонирование
Исчисление НДФЛ и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность конфигурирования прикладного решения
Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Гранты
Социальные льготы и компенсации
Набор персонала с поиском кандидатов в Интернете
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников

Стоимость программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия». 9 200 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ«28 100 руб.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП»136 000 руб.

Доработка «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

Наши программисты 1С выполнят доработку функционала программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» в соответствии с задачами вашей организации. 


Где купить в Калининграде «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

Купить программу «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» вы можете в ГК «Решение». Компания — официальный партнер фирмы «1С» в Калининграде. Мы предлагаем программы 1С по ценам, рекомендованным разработчиком, без дополнительных торговых наценок. Просто оставьте заявку, и мы перезвоним. 

 

Вас также могут заинтересовать программы 1С в облаке без покупки лицензии всего от 950 руб./месяц*.

*Программы «1С» в облаке:

  • это те же программы «1С», что и на физическом носителе (в коробке);
  • доступны всегда и везде, где есть Интернет (можно работать из дома);
  • 30 дней пробного периода бесплатно;
  • все обновления включены в тариф;
  • можно настраивать и дорабатывать;
  • подходит для маломощных компьютеров;
  • оплата помесячно.

Хотите оформить заказ или получить бесплатную консультацию? Заполните форму — мы свяжемся с вами в течение часа в рабочее время.